ЗАТВЕРДЖЕНО:

                                                                                                          рішенням тридцять восьмої  сесії

                                                                                                          Дротинсьокої сільської ради

                                                                                                          Виноградівського району

                                                                                                           Закарпатської області

                                                                                                          сьомого скликання 

                                                                                                          від «18» лютого 2020 року  № ___

                                                                                                          Сільський голова

                                                                                                          ____________ М.М.Ярема

                                                                                                          «_____» ____________ 2020 р.

СТАТУТ

ДРОТИНСЬКОГО ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ

ОСВІТИ «СОНЕЧКО»

ВИНОГРАДІВСЬКОГО РАЙОНУ

ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСТІ

(нова редакція)

2020 рік

                                 1. ЗАГАЛЬНІ  ПОЛОЖЕННЯ.

      1.1. Дротинський заклад дошкільної  освіти «Сонечко»  Виноградівського району Закарпатської області (код ЄДРПОУ 38222396)  (далі – заклад дошкільної  освіти ) є неприбутковою організацією, заснованою на спільній власності територіальної громади села Дротинці в особі Дротинської сільської ради – рішенням тридцять восьмої сесії сьомого скликання  від 18 лютого 2020 року № 256                               

     1.2. Місце знаходження  закладу дошкільної освіти :

90353, Україна Закарпатська область, Виноградівський район, село Дротинці,  вулиця Тисівська, 90.

       1.3.Повна назва юридичної особи: Дротинський заклад дошкільної освіти «Сонечко» Виноградівського району,Закарпатської області.

     1.4.Скорочена назва:Дротинський ЗДО «Сонечко»

    1.5. Заклад дошкільної освіти є юридичною особою і діє на підставі статуту, який затверджується засновником за погодженням з відповідним органом управлінням освітою і реєструється місцевим органом виконавчої влади.

        Заклад  дошкільної освіти має печатку і штамп встановленого зразка, реєстраційний рахунок в органах Державного казначейства та інші рахунки.

Заклад дошкільної освіти може мати самостійний баланс.

       1.6. Засновником закладу  дошкільної освіти є Дротинська сільська рада Виноградівського району, Закарпатської області (код ЄДРПОУ 04351104,  90353 Закарпатська область Виноградівський район   село    Дротинці,  вулиця  Тисівська, 56/а).

        Засновник здійснює фінансування закладу дошкільної освіти, його матеріально-технічне  забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням та матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське  обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.

    1.7. Заклад дошкільної освіти у своїй діяльності  керується
 Конституцією   України, Законами  України  "Про  освіту",  "Про дошкільну освіту», іншими законодавчими актами,   актами Президента України, Кабінету Міністрів, наказами  МОН,  інших  центральних  органів виконавчої влади, рішеннями  місцевих  органів  виконавчої  влади та органів місцевого самоврядування, цим Положенням та власним статутом.
     1.8. Головною  метою закладу дошкільної освіти є:

   - забезпечення реалізації права  громадян на здобуття дошкільної освіти;  

   - виховання спрямоване на формування творчої, інтелектуально розвиненої, ініціативної особистості;

   - задоволення потреб громадян у нагляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку;

   -забезпечення соціально-психологічної реабілітації та адаптації шляхом  спеціального організованого освітньо-виховного процесу у комплексі з корекційно-розвивальною та лікувально-оздоровчою роботою.

       1.9. Діяльність закладу дошкільної освіти направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти:

    - виховання дітей в любові до України, шанобливого ставлення  до родини, поваги до народних традицій  і   звичаїв, державної мови;

   - збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров’я дітей;  

   - формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів;  

   - забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту.

        1.10. Заклад  дошкільної освіти  самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням та даним статутом.

      1.11. Заклад дошкільної освіти  несе відповідальність перед особою, суспільством і  Законом України «Про дошкільну освіту»; забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту рівня і обсягу; дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.

      1.12. Взаємовідносини між закладом дошкільної освіти з юридичними  і фізичними особами визначаються угодами, що укладені  між ними.

     1.13. Статут закладу  дошкільної освіти розробляється відповідно до Конституції України, Законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Положення  про дошкільну освіту та затверджується на сесії Дротинської сільської ради. Внесення змін до Статуту чи затвердження його в новій редакції також відбувається за рішенням сесії сільської ради. Статут погоджується з відповідним органом управління освітою та реєструється місцевим органом виконавчої влади в порядку, встановленому законодавством України.

     1.14. Заклад дошкільної освіти вноситься контролюючим органом до Реєстру  неприбуткових установ та організацій, згідно вимог Податкового кодексу України та Порядку ведення Реєстру неприбуткових установ та організацій, включення неприбуткових підприємств, установ та організацій до Реєстру та  виключення з Реєстру, затвердженого Кабінетом Міністрів України. 

        ІІ. КОПЛЕКТУВАННЯ  ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

      2.1. Заклад дошкільної освіти  розрахований на 75 місць.

     2.2.Групи комплектуються за віковими (одновіковими, різновіковими), сімейними, родинними ознаками  та, в разі необхідності, за станом здоров’я.

      2.3.У дошкільному  закладі функціонують 4 групи загального розвитку з 10.5-ти годинним перебуванням.

      2.4.Дошкільний заклад має 4 групи денного перебування.

За погодженням із відділом  освіти, молоді та спорту можуть формуватися групи з різним режимом перебування дітей в дошкільному закладі відповідно до потреб дітей та батьків.

      2.5. Наповнюваність груп дітьми становить:

          15 дітей – групи дітей раннього віку;

          20 дітей - групи дітей молодшого віку;

         20 дітей – групи дітей середнього віку;

         20 дітей – групи дітей старшого  дошкільного віку;

Наповнюваність груп дітьми відповідає чинним нормативним документам і

може    змінюватись   відповідно    до      рішення  місцевих   органів     влади.

        2.6.Прийом дітей до закладу дошкільної освіти здійснюється директором впродовж календарного року.

      2.7.Для зарахування дитини у заклад дошкільної освіти необхідно пред’явити:

-  заяву батьків або осіб, які їх замінюють;

-  медичну довідку про стан здоров’я  дитини з висновком лікаря, що дитина  може відвідувати заклад дошкільної освіти;

-  довідку дільничного лікаря про епідеміологічне оточення;

-  свідоцтво про народження дитини;

      2.8.Під час прийому дитини до закладу дошкільної освіти , директор  зобов’язаний  ознайомити батьків або осіб, що їх замінюють, із статутом закладу дошкільної освіти , іншими  документами, що регламентують його діяльність.

      2.9.За дитиною зберігається місце у закладі дошкільної освіти у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, у літній оздоровчий період (75 днів).

     2.10.Переведення дітей з однієї вікової групи до іншої, формування новостворених груп здійснюється наприкінці оздоровчого періоду (серпень).

    2.11.Відрахування дитини з закладу дошкільної освіти  може здійснюватись:

          - за бажанням батьків, або осіб, які їх замінюють;

         - на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в закладі цього типу;

          - у разі несплати без поважних причин батьками, або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом двох місяців.

      2.12.Адміністрація  закладу дошкільної освіти  зобов’язана письмово із зазначенням причини повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менше як за 10 календарних днів.

     2.13.Забороняється безпідставне відрахування дитини з закладу дошкільної освіти.

             ІІІ. РЕЖИМ РОБОТИ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

       3.1. Заклад  дошкільної освіти працює за: п’ятиденним робочим тижнем протягом 10,5 год. на день. Вихідні дні субота, неділя, святкові дні.

       3.2.Щоденний графік роботи закладу дошкільної освіти : з 07.30 по 18.00 год к.ч.

       3.3.Щоденний графік роботи груп закладу дошкільної освіти загального типу: з 07.30 по 18.00 год за к.ч.

     3.4.У закладі  дошкільної освіти можуть функціонувати чергові групи в ранкові  та вечірні години, у вихідні та святкові дні. Зарахування дітей до таких груп здійснюється на загальних підставах.

     3.5.Діти, які перебувають у закладі дошкільної освіти  коротко тривало чи під соціально-педагогічним патронатом, беруться на облік у цьому закладі.

ІV. ОРГАНІЗАЦІЯ  ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

    4.1.Навчальний   рік  у   закладі   дошкільної освіти  починається    1   вересня    і закінчується  31 травня наступного року.

З 1 червня до 31 серпня (оздоровчий період) у  закладі дошкільної освіти проводиться оздоровлення дітей.

      4.2. Заклад дошкільної освіти здійснює свою  діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення.

    4.3. План роботи схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується директором дошкільного закладу і погоджується з відповідним органом – відділу освіти, молоді та спорту Виноградівської районної державної адміністрації.

           План роботи закладу на оздоровчий період погоджується з територіальним органом Державної санітарно-епідеміологічної служби України.

      4.4.У закладі  дошкільної освіти визначена українська мова навчання і виховання дітей.

    4.5.Зміст дошкільної освіти визначається Базовим компонентом дошкільної освіти України та реалізується згідно з програмою (програмами) розвитку дітей та навчально-методичними посібниками, затвердженими в установленому порядку МОН.

     4.6. З метою своєчасного виявлення, підтримки та розвитку обдарованості, природних нахилів та здібностей дітей заклад може організовувати освітній процес за одним чи кількома пріоритетними напрямами (художньо-естетичний, фізкультурно-оздоровчий, музичний,  гуманітарний, лінгвістичний тощо).

     4.7.Освітньо-виховний процес у групах з короткотривалим перебуванням дітей здійснюється за програмою розвитку дітей «Українське дошкілля» відповідно до розроблення Державної цільової програми розвитку дошкільної освіти.

    4.8. Заклад дошкільної освіти  відповідно до статутних цілей і завдань може надавати додаткові освітні послуги, які не визначені Державною базовою програмою, лише на основі угоди між батьками та особами, які їх замінюють, та закладом освіти у межах гранично допустимого навантаження дитини, визначеного МОН разом з МОЗ.

    4.9.Відмова батьків або осіб, які їх замінюють, від запропонованих додаткових освітніх послуг не може бути підставою для відрахування дитини з закладу дошкільної освіти.

V.ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

    5.1. Заклад  дошкільної освіти забезпечує 4-х разове збалансоване харчування дітей, необхідне для їх нормального росту і розвитку із дотриманням натурального набору продуктів, визначених МОЗ спільно з МОН за погодженням з мінфіном України.

     5.2.Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на медичних працівників та директора закладу.

     5.3.Порядок забезпечення продуктами харчування та нормами харчування в дошкільних закладах встановлені законодавчими та нормативно-правовими актами України.

VІ. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

    6.1.Медичне обслуговування дітей у закладі  дошкільної освіти здійснюється на безоплатній основі медичними працівниками, які входять до штату цього закладу та/або медичними працівниками Виноградівської районної лікарні.

Медичний персонал здійснює лікувально-профілактичні заходи, в тому числі проведення обов’язкових медичних оглядів, у тому числі медичних оглядів перед профілактичними щепленнями, надання  невідкладної медичної допомоги, контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком дитини, організацією фізичного виховання, загартуванням, дотриманням санітарно-гігієнічних норм та правил, режимом та якістю харчування, проведення санітарно-просвітницької роботи серед дітей, батьків або осіб, що їх замінюють, та працівників закладу.

    6.2. Заклад дошкільної освіти надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.

VІІ. УЧАСНИКИ  ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ

     7.1.Учасниками освітньо-виховного процесу у закладі дошкільної освіти є діти дошкільного віку, директор, педагогічні працівники, медичні працівники, помічники вихователів, батьки або особи, які їх замінюють, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.

    7.2.На посаду педагогічного працівника закладу дошкільної освіти призначається особа, яка має відповідну педагогічну освіту, а також стан здоров’я якої дозволяє виконувати професійні обов’язки. Педагогічних та інших працівників закладу дошкільної освіти призначає на посади та звільняє з посад його директор.

    7.3.Педагогічні працівники закладу дошкільної освіти  підлягають атестації, яка є обов’язковою і здійснюється один раз в п’ять років.

     7.4.Педагогічні працівники мають право:

- на вільний вибір педагогічних форм, методів і засобів роботи з дітьми;

- брати участь у роботі органів самоврядування закладу;

- на підвищення кваліфікації, участь у методичних об’єднаннях, нарадах, тощо;

- проводити в установленому порядку науково-дослідну, експерементальну, пошукову роботу;

- вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;

- на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;

- об’єднуватися у професійні спілки та бути членами інших громадських об’єднань, діяльність яких не заборонена законодавством;

- на захист професійної честі та власної гідності;

- інші права, що не суперечить законодавству України.

    7.5.Педагогічні працівники зобов’язані:

- виконувати статут, правила внутрішнього розпорядку, умови контракту чи трудового договору;

- дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;

- забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров’ю, а також від фізичного та психологічного насильства;

- брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;

- виконувати накази та розпорядження  директора ;

- інші обов’язки, що не суперечать законодавству України.

    7.6.Права обов’язки та соціальні гарантії інших працівників закладу дошкільної освіти регулюються трудовим законодавством та правилами внутрішнього трудового розпорядку закладу дошкільної освіти.

    7.7.Працівники закладу несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров’я дитини згідно із законодавством.

    7.8.Працівники закладу проходять  періодичні безоплатні медичні огляди в установленому законодавством порядку.

    7.9.Педагогічні працівники, які систематично порушують статут, правила внутрішнього розпорядку закладу дошкільної освіти , не виконують посадових обов’язків умови колективного договору (контракту) або за результатами атестації, не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно  до чинного законодавства.

   7.10.За успіхи в роботі встановлюються такі форми морального та   матеріального заохочення для працівників закладу дошкільної освіти:

 - подяки;

 - нагородження грамотами;

 - подання про нагородження знаком «Відмінник освіти України» та інші;

 - грошові премії.

     7.11.Права дитини у сфері дошкільної освіти:

- безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;

- захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров’ю, моральному та духовному розвитку;

- захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;

- здоровий спосіб життя, перебування та виховання у закладі дошкільної освіти ;

- врахування освітніх потреб у навчанні і вихованні кожної дитини, у тому числі дітей з особливими освітніми потребами відповідно до принципів інклюзивної освіти.

     7.12.Права батьків або осіб, які їх замінюють:

- обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу;

- звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання дітей і навчання дітей;

- брати участь в покращенні організації освітньо-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу;

- захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді.

    7.13.Батьки або особи, які їх замінюють, зобов’язані:

- виховувати у дитини любов до України, повагу до національних, історичних, культурних цінностей українського народу;                                             

- постійно дбати про фізичне  здоров’я, психічний стан, належний зовнішній вигляд дитини, створювати умови для розвитку її природних задатків, нахилів та здібностей;

- поважати гідність дитини;

- виховувати у дитини працелюбність , дбайливе ставлення до довкілля;

- виховувати шанобливе ставлення до старших за віком, державної мови, народних традицій і звичаїв;

- дотримуватись режиму роботи дошкільного закладу;

- своєчасно вносити плату за харчування дитини в  закладі у встановленому порядку;

- своєчасно повідомляти заклад дошкільної освіти про можливість відсутності або хворобу дитини;

- інші обов’язки, що не суперечать законодавству України.

    7.14.Взаємодія адміністрації, педагогічних працівників та обслуговуючого персоналу регулюється колективним договором.

VІІІ. УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

   8.1.Управління закладом дошкільної освіти , організація їх матеріально-технічного та фінансового забезпечення здійснюється його засновником – Дротинською сільською радою Виноградівського району Закарпатської області; відділ освіти Виноградівської районної державної адміністрації Закарпатської області забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері освіти.

    8.2.Виключно на сесії Дротинської сільської ради  приймаються рішення про створення, реорганізацію або  ліквідацію закладу дошкільної освіти; затвердження статуту закладу та внесення змін до нього; фінансування закладу та передача повноважень щодо управління  майном закладу дошкільної освіти.

    8.3.Всі повноваження щодо управління, координації та сприяння діяльності закладу дошкільної освіти  відносяться до відання виконавчого комітету Дротинської  сільської ради.

     8.4.Віділ освіти Виноградівської районної державної адміністрації, як один із органів управління системою дошкільної освіти, в   межах своєї компетенції:

- веде облік дітей дошкільного віку;

- контролює додержання вимог законів та інших нормативно-правових актів у сфері дошкільної освіти, обов’язкове виконання Базового компонента дошкільної освіти закладом дошкільної освіти ;

- бере участь у розробленні та реалізації змісту дошкільної освіти;

- організовує наукове, програмно-методичне, матеріальне  забезпечення діяльності педагогічних працівників у сфері дошкільної освіти, їх підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації та атестацію;

- проводять атестацію закладу, оприлюднює результати атестації; 

- організовує підготовку, проведення експериментальної та інноваційної діяльності у закладі та контролює хід її здійснення;

- забезпечує соціальний захист, охорону життя, здоров’я та захист прав учасників навчально-виховного процесу та обслуговуючого персоналу в закладі дошкільної освіти;

- здійснює інші повноваження відповідно до чинного законодавства України.

    8.5. Безпосереднє керівництво роботою закладу дошкільної освіти  здійснює його керівник – Директор, якого призначає на посаду та звільняє з посади засновник (засновники) або уповноважений ним (ними) орган – Дротинська сільська рада Виноградівського району Закарпатської області. На посаду Директора закладу дошкільної освіти призначається особа яка є громадянином України, має відповідну вищу педагогічну освіту, стаж педагогічної роботи не менш як три роки, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

   8.6 Директор дошкільного закладу:

- відповідає за реалізацію завдань дошкільної  освіти,   у  межах  державних вимог до її змісту і обсягу;                                

- здійснює   керівництво   і  контроль  за  діяльністю   закладу дошкільної освіти;  

- діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами дошкільного закладу і відповідає за дотримання  фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної   бази закладу;

- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу дошкільної освіти ;  

- видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження,контролює їх виконання; затверджує штатний розпис за погодженням із засновником закладу дошкільної освіти ;

  - контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей; 

- затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом; 

- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил,  техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;

- контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку;  

- виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам; підтримує ініціативу щодо вдосконалення навчально-виховної та освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів; 

- організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

- щороку звітує про навчально-виховну, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність закладу  дошкільної освіти на загальних  зборах колективу та батьків або осіб, які їх замінюють.

      8.7. Колегіальним постійно діючим органом управління закладом дошкільної освіти є педагогічна рада. До складу педагогічної ради входять: директор, методист, педагогічні працівники, медичні працівники, інші спеціалісти. Можуть входити голови батьківських комітетів. Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки або особи, які їх замінюють. Головою педагогічної ради є директор закладу. Педагогічна рада обирає зі свого складу секретаря на навчальний рік.                      

      8.8. Педагогічна рада закладу дошкільної освіти :

- оцінює результативність реалізації державної базової програми та хід якісного виконання програм розвитку, виховання і навчання дітей по кожній віковій групі; 

- розглядає питання удосконалення організації  освітнього процесу в закладі; 

- визначає план роботи закладу дошкільної освіти та педагогічне навантаження  педагогічних працівників;

- затверджує заходи щодо зміцнення здоров’я дітей; 

- обговорює питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження у освітньо -виховний процес досягнень науки і передового педагогічного досвіду; 

- аналізує проведення експериментальної та інноваційної діяльності закладі;                                                                                        

- визначає шляхи співпраці закладу з сім’єю; 

- розглядає питання морального та матеріального заохочення працівників закладу дошкільної освіти;

- заслуховує звіти педагогічних працівників, які проходять атестацію;

- затверджує план підвищення педагогічної (фахової) майстерності педагогічних працівників; 

- розглядає інші питання визначені цим статусом та законодавством України. Робота педагогічної ради планується довільно до потреб закладу. Кількість засідань педагогічної ради становить 4-х на рік.                            

      8.9.Органом громадського самоврядування закладу є загальні збори колективу закладу та батьків  або осіб, які їх замінюють, що скликаються не рідше одного разу на рік. Рішення  загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх .

     8.10.Загальні збори:  

- обирають раду закладу дошкільної освіти , її членів і голову, встановлюють терміни їх повноважень;

- заслуховують звіт директора  закладу, голови ради  закладу з питань статусної діяльності закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності закладу дошкільної освіти

 - затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку закладу дошкільної освіти.                                

      8.11.У період між загальними зборами діє рада  закладу дошкільної освіти Кількість засідань ради визначається за потребою. До складу ради закладу дошкільної освіти обираються пропорційно представники від педагогічного колективу і батьків, або осіб які їх замінюють.             

       Засідання ради закладу дошкільної освіти є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів.                     

     8.12.Рада закладу дошкільної освіти організовує виконання  рішень загальних зборів, розглядає питання покращення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення й використання бюджету закладу, вносить пропозиції щодо морального  і матеріального заохочення учасників освітньо-виховного процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків.                                

     8.13.У закладі може діяти піклувальна рада – орган самоврядування, який формується з представників органів виконавчої влади, підприємств, установ, навчальних закладів, окремих громадян з метою залучення громадськості до вирішення проблем освіти, забезпечення сприятливих умов ефективності роботи закладу дошкільної освіти.    

       8.14.Піклувальна рада (у складі 7-15) створюється за рішенням загальних зборів або дошкільного закладу. Члени піклувальної ради обирається на загальних дошкільного закладу і працюють на громадських засадах. Очолює піклувальну раду голова, який обирається шляхом голосування на її засіданні з числа членів піклувальної ради. Кількість засідань визначається їх доцільністю, але, як правило, не менше ніж чотири рази на рік. 

      8.15.Основними завданнями піклувальної  ради є: 

- співпраця з органами виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями, навчальними закладами, окремими громадянами, спрямована на покращення умов  утримання дітей у дошкільному закладі;

- сприяння зміцненню матеріально-технічної, культурно-спортивної, корекційно-відновлювальної, лікувально-оздоровчої бази дошкільного закладу;

- сприяння залученню додаткових джерел фінансування дошкільного закладу; 

- сприяння організації та проведенню заходів, спрямованих на охорону життя та здоров’я учасників навчально-виховного процесу;  

- організація дозвілля та оздоровлення дітей та працівників дошкільного закладу;

 - стимулювання творчої праці педагогічних працівників;

- всебічне зміцнення зв’язків між  родинами дітей та дошкільним закладом;  

- сприяння соціально-правовому захисту учасників освітньо-виховного процесу. 

ІХ.КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

      9.1.Матеріально-технічна база  закладу дошкільної освіти  включає будівлі, споруди, земельні ділянки, комунікації, інвентар, обладнання, інші матеріальні цінності, вартість яких відображено у балансі закладу.                                

       9.2.Майно закладу  дошкільної освіти належить йому на правах оперативного управління відповідно до чинного законодавства України, рішень Дротинської сільської ради, статуту закладу дошкільної освіти та укладених ним угод.                                                                                   

      9.3. Заклад  дошкільної освіти відповідно до чинного законодавства користуються  землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотримання вимог та норм з їх охорони.                         

      9.4. Заклад  дошкільної освіти за погодженням із засновником може придбавати і орендувати необхідне обладнання та інше майно; отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб; здавати в оренду  приміщення, споруди, обладнання юридичних та фізичним особам для провадження освітньої діяльності згідно із  законодавством.    

      9.5.Вилучння основних фондів, оборотних коштів та іншого майна дошкільного закладу проводиться лише у випадках, передбачених чинним законодавством. Збитки, завдані дошкільному  закладу внаслідок порушення його майнових прав іншими юридичними та фізичними особами, відшкодуються відповідно до чинного законодавства.       

      9.6.Фінансово-господарська діяльність закладу  дошкільної освіти проводиться відповідно до законодавства України та цього статуту на основі кошторису, який складається та затверджується відповідно до законодавства.   

       9.7. Заклад дошкільної освіти здійснює свою фінансово-господарську діяльність як розпорядник бюджетних коштів Дротинської сільської ради, згідно рішенням сесії сільської ради.                                                            

       9.8.Джерелами фінансування закладу є кошти:  засновника – Дротинської сільської ради Закарпатської області; місцевого бюджету у розмірі передбаченому нормативами фінансування;  батьків або осіб, які їх змінюють; добровільні пожертвування і цільові внески фізичних і юридичних осіб; дотації або субсидії, отриманих з державного або місцевих бюджетів, державних цільових фондів або в межах технічної чи благодійної, у тому числі гуманітарна допомога; інші находження, не заборонені законодавством.  

        9.9.Доходи закладу дошкільної освіти як неприбуткової організації, яка утримуються за  рахунок бюджету, зараховуються до складу кошторисів (на спеціальний рахунок) для утримання неприбуткової організації і використовуються виключно на фінансування видатків такого кошторису на утримання дошкільного закладу, реалізації його мети (цілей, завдань) та напрямків діяльності, визначених статутом (у тому числі фінансування господарської діяльності згідно  із статутом), розрахованого та затвердженого в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

      9.10.У разі якщо за наслідками звітного (податкового) року доходи, зараховані до кошторису для утримання закладу дошкільної освіти , перевищують суму визначених кошторисом витрат, сума перевищення враховується у складі кошторису наступного року.                             

      9.11.Збороняється розподіляти отримані доходи (прибутки) або їх частини серед засновників, працівників закладу дошкільної освіти, членів органів управління  закладу дошкільної освіти  та інших пов’язаних з ними осіб (крім оплати  їхньої праці та нарахування єдиного соціального внеску).  

     9.12.Порядок ведення діловодства, бухгалтерського обліку та статистичної звітності в закладі здійснюється відповідно до законодавства.

Х.КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

     10.1.Державний контроль за дотриманням закладом дошкільної освіти державних вимог щодо змісту, рівня і обсягу дошкільної освіти здійснюється відділом освіти Виноградівської районної державної адміністрації, Міністерством освіти і науки України, іншими центральними органами виконавчої влади.                                                      

     10.2.Основною формою контролю за діяльністю закладу дошкільної освіти є державна  атестація, що проводиться не рідше одного разу на десять років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.

     10.3.Контроль за дотриманням закладом дошкільної освіти державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти  здійснюється відділом освіти Виноградівської районної  державної адміністрації.

      10.4.Зміст, форми та періодичність контролю, не пов’язаного з освітньо-виховним процесом встановлюється виконавчим комітетом Дротинської сільської ради. 

ХІ.РЕОРГАНІЗАЦІЯ АБО ЛІКВІДАЦІЯ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

       11.1.Рішення про створення, реорганізацію або ліквідацію закладу дошкільної освіти  приймається засновником – Дротинською сільською радою.      

       11.2.Засновник закладу дошкільної  освіти не має права безпідставно ліквідувати його, зменшувати в ньому площі території, а також здавати в оренду приміщення (будівлі).

       11.3.Реорганізація або ліквідація закладу дошкільної освіти здійснюється за рішенням сесії Дротинської сільської ради.                   

       11.4.У випадку реорганізації права та обов’язки  закладу дошкільної освіти переходять до правонаступників відповідно до чинного законодавства. 

       11.5.У разі припинення закладу дошкільної освіти як юридичної особи (у результаті його ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) його активи передаються в одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховуються до доходу бюджету села Дротинці.

      11.6.Вивільнені приміщення ліквідованого закладу дошкільної освіти  використовуються виключно для роботи з дітьми. Майно, яке є комунальною власності (земельні ділянки, будівлі, споруди, обладнання тощо), придбання чи відокремлення якого призначене для здобуття дітьми дошкільної освіти, використовується виключно із зазначеною метою.